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近年来，日照市妇联机关党支部坚持以党建为统领，依托党建组建巾帼联盟，深入实施“巾帼领头雁淬炼行动”，下大力气做好“建”“培”“带”三篇文章，深耕细作“党建联动巾帼红”党建服务品牌，凝聚巾帼力量助力乡村振兴，让党的建设与业务工作同频共振、同步推进。

做好“建”文章，让发展有“靠山”。充分发挥“党建＋妇建”联动优势，聚力强基增效谋发展，充分释放“抱团发展”乘数效应。坚持把党建联盟建在产业上，推广“党建联盟+产业链”“党建联盟+合作社”等模式，鼓励支持产业女致富带头人，女能人大户创办新兴经营主体，破冰联盟村集体经济发展困局。创新成立“巾帼领航”党建共同体，覆盖6个村党支部、2家党支部领办合作社、9家企业、4家金融机构。创新成立农村巾帼书记党建联盟，由34名农村女性支部书记组成。创新成立阳光巾帼联盟，由5名巾帼电商行业妇联主席（副主席）、10名市女企业协会会员、22名农村女支部书记组成。联盟内部实施以强弱帮带、项目共联、内力提升为主要内容的互助互促互帮互带机制，结对推动资源共享、发展共谋、合作共赢。建立联盟发挥作用的工作机制，通过召开经验分享会，指导联盟成员学会“十个手指弹钢琴”，善于统筹兼顾，把服务大局与服务妇女有机统一起来，实现个人发展与妇女工作的协同推进、互利共赢。

做好“培”文章，让素质有“跃升”。根据“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，结合美丽乡村建设和巾帼领头雁淬炼行动相结合，有针对性的开展专题培训活动。建立常态化交流机制，通过举办“菜单式”定制活动为素质能力提升“提味增色”，切实提高联盟成员履职担当能力。开展外出考察学习，到基层党建示范点、产业发展先进村、乡村治理示范村等现场学经验、学做法，在学思践悟中激扬奋进力量。依托“技术专家+党校老师+乡土人才”师资库，深入联盟成员村庄、企业开展“巡诊把脉”“传经送宝”，指导联盟成员做好引领服务联系各项工作。制定对标比拼行动实施方案，深化实施观摩对标找短板、明确目标定规划、联盟机制促提升、比拼成果再对标四项专项行动，进一步解放思想、放大坐标、拉高标杆，破解村庄发展无特色、无产业等瓶颈性问题。常态化开展对标比拼现场观摩活动，通过实地观摩看、现场分享谈、考核评分比来明差距知不足，不断激发联盟成员争先创优意识。

做好“带”文章，让致富有“门道”。按照“培养一批、发展一批、带动一批”的发展思路,以“联帮带”抓手，盘活联盟结对村的特色产业经济，助力乡村振兴跑出“加速度”。聚焦特色资源，因村发展“一村一品”，着力打造一批产业发展、基层党建、乡风文明先进村，促进联盟成员由“一枝独秀”到“全面开花”。依托“线上+线下”相结合的模式，多渠道、多形式宣传推介日照“巾帼好品”，拓宽了女党支部书记、女致富带头人等农家好产品销售渠道，让“巾帼好品”走进千家万户，助力女性创业就业。深化党建联盟“1+N”结对共建机制，因村制宜组建帮扶对子，建立“金点子信息库”，为联盟成员提供信息、技术、销售一条龙服务。